Bos Twitter Bebaskan Karyawannya WFH Selamanya: Dimanapun Anda Merasa Paling Produktif dan Kreatif


 Kondisi pandemi Covid-19 yang masih terpantau kasusnya disejumlah negara, membuat perkantoran ikut menerapkan kebijakan Bekerja dari Rumah atau Work From Home (WFH).

Bahkan untuk perusahaan sebesar Twitter pun hingga kini masih mengizinkan karyawannya WFH.

Nah yang terbaru, Twitter mengumumkan bahwa stafnya dapat bekerja dari rumah atau Work From Home (WFH) selamanya jika mereka mau.

Raksasa teknologi - yang didirikan oleh Jack Dorsey - kemarin mengumumkan akan membuka kembali kantornya di seluruh dunia.

Namun dalam pernyataan yang sama, yang disebut staf Tweeps, CEO Twitter Parag Agrawal, mengumumkan tidak ada yang harus kembali jika mereka memilih untuk tidak melakukannya, sebagaimana dikutip dari Wartakotalive.com yang bersumber dari dailymail.co.uk.

Dalam pesannya yang dikirim ke semua staf dan diposting di Twitter, Agrawal mengatakan: 'Saat kami membuka kembali, pendekatan kami tetap sama.

'Di mana pun Anda merasa paling produktif dan kreatif adalah di mana Anda akan bekerja dan itu termasuk bekerja dari rumah penuh waktu selamanya.

'Kantor setiap hari? Itu juga berhasil. Beberapa hari di kantor, beberapa hari dari rumah? Tentu saja. Itulah yang sebenarnya dirasakan sebagian besar dari Anda.

'Rincian tentang logistik, tanggal, ukuran pesan keselamatan, dan bagaimana kami bekerja akan segera hadir dari Pat dan Tracy kepada siapa saya sangat berterima kasih, bersama dengan tim lintas fungsional yang luar biasa yang membawa kami melalui dua tahun terakhir.

Dan terima kasih kepada tweeps yang memiliki peran di kantor, seperti pusat data kami, yang telah mulai bekerja selama dua tahun terakhir dan terus muncul untuk kami dan pelanggan kami setiap hari. Kami menghargai Anda.

'Saya berharap dapat melihat Anda semua kembali ke kantor atau mungkin di sebuah acara, di suatu tempat di kota asal Anda, atau kota saya? Tidak sabar.'

Twitter adalah salah satu yang pertama dalam bisnis teknologi yang mendesak karyawan untuk bekerja dari jarak jauh ketika virus corona pertama kali muncul di AS pada pertengahan Maret 2020.

Saat itu bos sumber daya manusia Jennifer Christie mengatakan bahwa perusahaan 'mungkin tidak akan pernah sama' dalam budaya kerjanya pascapandemi.

Dia meramalkan: 'Orang-orang yang enggan bekerja dari jarak jauh akan menemukan bahwa mereka benar-benar berkembang dengan cara itu.

'Manajer yang tidak berpikir mereka bisa mengelola tim yang jauh akan memiliki perspektif yang berbeda. Saya pikir kami tidak akan kembali. '

Pada bulan Januari, Boris Johnson mengakhiri panduan untuk bekerja dari rumah jika memungkinkan di Inggris karena pemerintah membatalkan pembatasan Covid yang tersisa.

Skotlandia, Wales, dan Irlandia Utara bergerak lebih lambat untuk menjatuhkan aturan yang sama.

Tetapi dalam penelitian untuk pialang asuransi Gallagher, sepertiga karyawan yang sebelumnya bekerja di kantor mengatakan mereka tidak kembali dalam hampir dua tahun setelah penguncian Maret 2020.

Seperempat pemimpin bisnis mengatakan kontrak karyawan mereka tidak menetapkan bahwa mereka harus bekerja dari lokasi tertentu, menurut studi tersebut.

Atasan menyuarakan keprihatinan tentang risiko litigasi, didorong oleh perubahan pola kerja, karena staf diminta untuk kembali ke tempat kerja, kata sebuah laporan.

Penelitian menemukan bahwa sebagian besar bisnis menyarankan pekerja harus berada di kantor penuh waktu sekarang atau dalam waktu dekat, atau minimal paruh waktu, karena mereka menerapkan model hibrida.

Tetapi sepertiga dari 1.000 pemimpin bisnis yang disurvei mengatakan mereka menghadapi penolakan dari karyawan mereka untuk kembali ke tempat kerja bahkan paruh waktu.

sumber : https://makassar.tribunnews.com/2022/03/05/bos-twitter-bebaskan-karyawannya-wfh-selamanya-dimanapun-anda-merasa-paling-produktif-dan-kreatif?page=3

Post a Comment

0 Comments